Ontwikkelaar les- en trainingsmateriaal Automotive

Wat ga je doen? 

In het Ontwikkelteam ben je als ontwikkelaar verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van hoogwaardig lesmateriaal en trainingen, zowel voor volwassenen als voor het beroepsonderwijs.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van instructies, begrijpbare theorie, praktijkopdrachten en vragen die gerelateerd zijn aan specifieke doelstellingen en de doelgroep.
•  Creëren van afbeeldingen ter ondersteuning van het lesmateriaal
• Vertalen van technische (Engelstalige) documentatie naar de doelgroep.

Innovam moves you forward   

Innovam is dé opleider voor de mobiliteitsbranche, waar je als medewerker de ruimte krijgt om te leren en je bijdraagt aan de ontwikkeling van onze klanten. Daardoor raken we als organisatie nooit uitgeleerd. Werken bij Innovam betekent dat je van maatschappelijk toegevoegde waarde bent. Je draagt bij aan de ontwikkeling van mensen in de automotive- en tweewielerbranche. 
Innovam is een organisatie waar je eigen ontwikkeling net zo hoog in het vaandel staat als die van onze klanten. Werken bij Innovam betekent werken in zelforganiserende teams. We zijn dan ook zelfstarters, werken in vrijheid en nemen onze verantwoordelijkheid. Doordat we vaak op een projectmatige manier werken, is er ruimte om deel te nemen aan verschillende projectgroepen, waardoor je werk divers is en je met veel verschillende collega’s samenwerkt. We zijn een vriendelijke organisatie met nuchtere mensen, die zijn wie ze zijn – de term eenheidsworst is hier niet van toepassing. Authenticiteit des te meer. 

Ontwikkelteam
In het Ontwikkelteam werk je samen met twee ervaren ontwikkelaars, een onderwijskundige en een projectleider. Het ontwikkelwerk doe je op kantoor of thuis, we werken minimaal één dag in de week met elkaar samen op kantoor.
Elke ontwikkelopdracht zien wij als een los project die wij op een bepaalde manier aanvliegen. Voor onze workflow gebruiken we het PADDIE-model, waarbij we beginnen met het probleem wat de opdrachtgever heeft. Na de analyse gaan we een designmodel opstellen om daarna verder uit te werken. In de verschillende stappen zitten feedbackloops zodat we gaandeweg onze ontwikkelprojecten leren van wat we doen.

Wie zoeken wij?

Je beschikt over de vaardigheden om instructies op te stellen, begrijpelijke theoretische uitleg te bieden, praktijkopdrachten te ontwerpen en doelgerichte vragen te formuleren die aansluiten bij de gestelde doelstelling en de specifieke doelgroep. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een (bedrijfs)autotechnische achtergrond. Het is belangrijk dat je bekend bent met de werkplaats en affiniteit hebt met de mobiliteitssector. Je maakt makkelijk contact en weet je snel aan te passen aan veranderingen. 

Om als ontwikkelaar aan de slag te gaan, heb je:

• tenminste een mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring binnen automotive, bijvoorbeeld als technisch specialist
• uitstekende communicatie en bij voorkeur ook didactische vaardigheden
• kennis van de Engelse taal
• ervaring met programma's zoals Adobe Illustrator, Photoshop en Articulatie Storyline (dit is een pre)

Geen ervaring als lesmateriaal ontwikkelaar? We leren je het vak graag!

Dit kun je van ons verwachten

Een veelzijdige functie voor 32- 40 uur per week binnen een dynamisch bedrijf dat grenzen verlegt en zelf volop in ontwikkeling is, waarbij het draait om kennis, kwaliteit en klantgerichtheid. Goede begeleiding en ondersteuning, gepaard met een uitgebreide inwerkprogramma vinden we vanzelfsprekend.

 Op basis van een fulltime dienstverband krijg je:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.235 en €4.658 (schaal 10) voor ervaren ontwikkelaars. Geen ervaring als ontwikkelaar dan start je in schaal 9 (tussen €2.816 en €4.055). Samen stellen we een ontwikkelplan op dat verschillende taken en programma’s omvat om jouw professionele groei te ondersteunen.
• 24 vakantiedagen op jaarbasis, de dag na Hemelvaartsdag én de dag na kerst vrij
• Persoonlijk budget waarmee je de bovenste 5,26 % van je salaris naar eigen inzicht kan gebruiken om bijvoorbeeld extra verlofdagen te kopen
• Aantrekkelijke mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
• Pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen
• WIA-verzekering en een tegemoetkoming in ziektekostenverzekering
• Sporten met korting

Solliciteren

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons Ontwikkelteam en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van professionals in de mobiliteitssector? Klik dan voor 30 juni  op de button solliciteren. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Henri Verhoeks, programmamanager en teamcaptain Ontwikkelteam via h.verhoeks@innovam.nl  of 0650086309