Vertrouwenspersoon

Wil jij van betekenis zijn in een rol waar mensen écht op je rekenen?

Dit ga je doen
Als vertrouwenspersoon ben jij toegankelijk en het onafhankelijke aanspreekpunt voor collega’s die te maken krijgen met ongewenst gedrag of lastige situaties. Denk aan pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie of integriteitskwesties. Jij zorgt ervoor dat mensen zich gehoord, serieus genomen en veilig voelen. 

Je staat stevig in je schoenen, kunt goed luisteren zonder oordeel, en weet vanuit rust en vertrouwen te handelen. Zo help jij mee aan een werkcultuur waarin iedereen zichzelf durft te zijn. 

• Je vangt medewerkers op die melding maken van ongewenst gedrag of integriteitsvragen. 
• Je biedt emotionele steun en helpt bij het zoeken naar mogelijke vervolgstappen. 
• Je informeert over interne procedures of externe instanties waar nodig. 
• Je registreert meldingen volledig vertrouwelijk en anoniem. 
• Je signaleert patronen en deelt die (zonder namen) met HR en/of management. 
• Je draagt bij aan bewustwording over sociale veiligheid binnen de organisatie. 

Hier gebeurt het 
Innovam is hét opleidings- en trainingsinstituut van Nederland binnen de automotive- en schadebranche. Sinds 1948 ondersteunen we praktijkgericht vakmensen in een leven lang leren, ontwikkelen, groeien en meebewegen in een veranderende wereld. Met 77 jaar ervaring, 300 medewerkers en 5 locaties hebben we alles in huis om die doelstelling waar te maken. Samen met onze klanten zorgen we voor een zo hoog mogelijk rendement als het gaat om opleiden, leren, ontwikkelen en valideren. Met de inzet van e-learning, trainingapps, augmented en virtual reality neemt Innovam alvast een voorschot op de digitale toekomst. Wij werken in zelforganiserende teams dat wil zeggen dat wij geen managers hebben, maar wendbare teams die zelf bepalen en samen verantwoordelijk zijn voor alle taken en activiteiten. 

Dit breng je mee

Je bent empathisch, integer en professioneel. In lastige situaties blijf jij neutraal, rustig en standvastig. Je weet het vertrouwen van mensen te winnen en voelt haarfijn aan wat er speelt binnen een organisatie.  

Als vertrouwenspersoon, heb je:

• Integriteit – je kunt strikt vertrouwelijk omgaan met gevoelige informatie. 
• Luistervaardigheid – mensen voelen zich veilig en gehoord bij jou. 
• Onafhankelijkheid – je beweegt je vrij en neutraal binnen de organisatie. 
• Sterke communicatie – je bent duidelijk en zorgvuldig, ook over gevoelige onderwerpen. 
• Goede oordeelsvorming – je neemt doordachte beslissingen, zonder te overhaasten. 
• Weerbaarheid – je blijft professioneel, ook onder druk. 

Dit kun je van ons verwachten

• Een rol die ertoe doet – met impact op het welzijn van collega’s. 
• Ruimte voor ontwikkeling – o.a. via een verplichte training (die wij faciliteren). 
• Ondersteuning van een ervaren collega-vertrouwenspersoon. 
• Een organisatie waar sociale veiligheid geen loze kreet is. 

Solliciteren

Heb je interesse? Kom dan bij HR langs en we vertellen je er graag meer over of neem contact op via hrm@innovam.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton! Je kan solliciteren tot 10 juli.