CONSULTANT HR (32-40 uur)

Het team 
Performance Support is een snelgroeiend team van enthousiaste professionals die elke dag opnieuw de uitdaging aan gaan om met elkaar onze klanten te helpen zich verder te ontwikkelen. We richten ons op de performance verbetering van onze klanten op zowel het thema HR als de thema’s (online)marketing, sales en after sales. Achter de schermen is het één team, naar buiten communiceren we vanuit 2 labels; WePowerPeople en WeBuildRetail. 

Ons team bestaat uit HRM-specialisten, consultants, coaches, trainers, sales representatives en (online) marketingspecialisten. Wij geloven dat elke juiste investering in HR direct resulteert in een beter rendement en dat de opbrengst daarvan hoger is dan de investering die hiervoor nodig is. Ook helpen wij onze opdrachtgevers betere (online) retailers te worden, voortdurend te vernieuwen en klantwaarde te creëren. Om deze dienstverlening verder uit te bouwen en te vernieuwen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Consultant HR! 

Wat is jouw rol?  
Als Consultant HR houd je je primair bezig met het uitvoeren van HR-trajecten binnen de mobiliteitsbranche. Daarbij richt je je op advisering met als doel de ontwikkeling -en daarmee de inzetbaarheid- van medewerkers binnen de mobiliteitsbranche te vergroten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van trajecten binnen diverse projecten tegelijkertijd, waarbij je je richt op zowel het proces als de mens in de organisatie. Uiteraard heb je goede coachende vaardigheden en ben je een betrouwbare en stevige gesprekspartner voor zowel werkgever als werknemer. Ook zie jij commerciële kansen en vind je het leuk om daarop te acteren.

Wat vragen wij?  

• Een deskundige, klantgerichte professional met een afgeronde hbo-opleiding met een HR-specialisatie en minimaal 5 jaar werkervaring binnen het HR-vakgebied;
  
• Je analytische en adviesvaardigheden zijn sterk en je bent een echte ‘verbinder’ die stevig in de schoenen staat; 
  
• Je bent een uitstekende relatiemanager en hebt gevoel voor commercie;
  
• Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend; 
  
• Je bent een energieke zelfstarter;
  
• Je voelt je thuis in een no-nonsense omgeving en bent goed in staat om de (latente) hulpvraag van onze klant te vertalen; 
  
• Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met het toelichten van assessments aan kandidaten en hen vervolgens kunt coachen, ondersteunen en begeleiden;
  
• Je woont in het midden van Nederland en werkt bij voorkeur minimaal 32 uur.

Ons aanbod 

• Een zelfstandige en veelzijdige functie binnen een dynamisch bedrijf dat grenzen verlegt en waarbij het draait om kennis, kwaliteit en klantgerichtheid; 
  
• Een open en informele werksfeer; 
  
• Wij hechten waarde aan een goede werk-privébalans (flexibele werktijden/thuis werken); 
  
• Je krijgt volop de mogelijkheid je verder te ontwikkelen;
  
• Uiteraard bieden wij je een goed salaris afhankelijk van werkervaring en opleiding, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Je reactie 
Innovam is altijd op zoek naar deskundige collega’s met een praktische insteek en passie voor hun vak. Wij doen graag een beroep op jouw ondernemerschap en bevlogenheid! Heb je interesse en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Klik dan op de button solliciteren. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Richard Vermeent (06-27149117) of met Alies le Clercq, Senior HR-Adviseur (06-53812152).