Onze collega Chris vertelt ...
Van automonteur naar trainer. Voor Chris was het een logische stap. Met 20 jaar ervaring als automonteur kent hij de sector als geen ander. De werkplaats is bijna zijn tweede thuis geworden. “Ik was toe aan een nieuwe uitdaging, maar het duurde even voordat ik deze stap durfde te zetten. 7 maanden geleden heb ik het dan toch gedaan. Ik ben er trots op. Nog elke dag ben ik blij dat ik voor Innovam heb gekozen.”
“De liefde voor auto’s en techniek? Die is er eigenlijk altijd geweest. Ik heb 20 jaar gewerkt als automonteur. In die functie heb ik ontzettend veel geleerd. Na 20 jaar werd het werk voor mij fysiek te zwaar en miste ik de uitdaging. Voor mijn gevoel had ik alles wel meegemaakt en raakte ik uitgeleerd. Ik kwam in contact met een trainer van Innovam die mij meer vertelde over zijn baan. Nadat ik er lang over na had gedacht heb ik gesolliciteerd en werd ik uitgenodigd. Wat ik sterk vond, is dat er bij de sollicitatieprocedure een proefles hoorde. Zo kon ik toch al een beetje kennis maken met het lesgeven en kreeg Innovam een beter beeld van hoe ik ben. Het was een lang sollicitatieproces en toch voelde alles goed. Zo wist ik 100% zeker dat ik dit avontuur aan wilde gaan.”
“Naast het feit dat ik helemaal onbekend was met het lesgeven vond ik direct meer diepgang in de techniek. Ik merkte gelijk dat je bij Innovam veel dieper ingaat op de techniek dan op de werkplaats. Ik vond de verdieping die ik zocht in de stof die we hier behandelen. De meeste begeleiding had ik nodig bij het lesgeven. Dit bouw je samen langzaam op. Eerst keek ik mee met ervaren trainers. Hoe pakken zij dingen aan? De trainers namen me hierin echt mee. Zij vinden het mooi om hun kennis te delen met nieuwe collega’s. Als nieuwe collega kom je hier echt in een warm bad terecht, waar iedereen voor je klaar staat. Dat was voor mij mooi om te zien.”
“Innovam is een grote organisatie en toch voelt het niet zo. Je komt als nieuwe collega terecht in een gezellige groep waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke begeleiding.”
“Ik geef nu al een tijdje zelfstandig trainingen. Dit mag je echt op je eigen manier doen. Het werk biedt veel afwisseling. Ook bij het voorbereiden en ontwikkelen van de trainingen ben je betrokken. De klant geeft aan welke theorie we behandelen in een training. Hoe je hier invulling aangeeft is als trainer aan jou. De monteurs die ik train, zien en voelen dat ik werkplaatservaring heb. Ik kan me bijvoorbeeld goed inbeelden wat ze van een training vinden. En waar ze behoefte aan hebben. Zo weet ik dat veel monteurs doeners zijn. Daarom verwerk ik veel praktijkvoorbeelden en opdrachten in de training. Bij Innovam ben je absoluut geen trainer die achter een bureau zit en uitleg geeft. Dit maakt de trainingen interactiever en mijn werk nóg leuker.”
“Mijn werkdag is geslaagd als ik van monteurs terugkrijg dat ze écht iets geleerd hebben en een leuke dag hebben gehad.”
“Ik ging altijd al met veel plezier naar mijn werk. Maar nu dubbel zoveel. Zeker omdat ik nog mooie stappen kan zetten als trainer. Wat voor mij een mooi doel is? Dat ik ook zelfstandig trainingen ontwikkel. Dat lijkt me een mooie volgende stap. Voor mij zijn er nog zoveel nieuwe dingen te leren bij Innovam. Daarom zie ik mijn toekomst als trainer positief in. Innovam is vooruitstrevend, sociaal en een club mensen die voor anderen klaar staat. Ik ben trots om te werken voor zo’n inspirerende organisatie.”