EmailTwitterFacebookLinkedIn


Kom jij werken bij Innovam? 


Moves you forward!

Innovam werkt aan opgeleide professionals in de mobiliteitsbranche. 
We geven advies en verzorgen trainingen op het gebied van (bedrijfs)autotechniek, (after)sales, management en HRM.


Zoek jij werkplezier, uitdaging, doorgroeimogelijkheden en een gevarieerd en flexibel pakket arbeidsvoorwaarden?  
Dan ben je bij Innovam op de juiste plek.


Klik hier voor de vacatures




Innovam moves you forward!

Circa 230 bevlogen en betrokken collega’s werken in zelforganiserende teams iedere dag aan de vraag: Hoe kunnen we bedrijven ondersteunen en ontzorgen op hun totale bedrijfsvoering: bedrijfsprocessen, rendementsverbetering- en HR- vraagstukken? Wij geloven erin dat bedrijven die samen met ons een plan maken ter verbetering van de totale bedrijfsvoering en actief aan de slag gaan met de uitvoering van deze plannen, beter gaan renderen. Daarnaast blijven we opleiden, trainen en examineren. Ons doel is zorgen voor voldoende gekwalificeerde medewerkers in de mobiliteitsbranche. 

Hoe wij georganiseerd zijn zegt veel over hoe wij werken. Wij werken in zelforganiserende teams en wij geloven dat dit ons beter maakt in ons werk. Geen managers, maar teams die zelf bepalen en samen verantwoordelijk zijn voor alle taken en activiteiten.  Dit vraagt ondernemerschap, daadkracht en vertrouwen van iedereen. Dit nemen we ook mee in ons werk voor onze klanten.

Nieuwgierig geworden wie we zijn en wil je meer weten? Klik dan op 'Over Innovam'.


Vacatures


Wij zijn op zoek naar talent! Wil jij je carrière verder vorm geven binnen Innovam en bijdragen aan onze groei? Kijk dan hieronder of er een passende vacature voor je open staat. 

Staat jouw vacature er niet tussen en wil je toch graag solliciteren, kies dan voor open sollicitatie en stuur jouw motivatie en cv.


Online solliciteren

Bij Innovam kun je alleen online solliciteren. Het administratieve gedeelte van ons werving- en selectieproces verloopt digitaal door middel van Sollicitant Self Service. Hiermee wordt het werving- en selectieproces zowel voor jou als voor ons op één plek inzichtelijk. Dit scheelt het HRM team van Innovam veel werk en tijd; Zo kun je snel een reactie op jouw sollicitatie verwachten. 

Hoe werkt het?
Stap 1) Klik op de knop ‘Solliciteren’ bij de vacature waar je op wilt reageren 
Stap 2) Vul je gegevens in op het formulier, voeg je CV en motivatie toe. 
Stap 3) Kies voor ‘Aanmaken’ en jouw sollicitatie wordt verstuurd. 

Ook vind je alle informatie en communicatie rondom jouw sollicitatie terug in je eigen sollicitatieportal. Dat is overzichtelijk en je weet altijd waar je aan toe bent.






En wat zijn de volgende stappen?  
Wanneer je sollicitatie bij ons is binnengekomen krijg je een e-mail met daarin toegang tot ons sollicitatieportaal op deze website. Hier vind je alle informatie terug over jouw sollicitatie en worden de vervolgstappen vastgelegd (we hebben meer info van je nodig, of we nodigen je uit voor een gesprek etc.). Iedere keer als een bericht van ons voor je klaarstaat, ontvang je van Innovam een e-mail met daarin een link naar het betreffende bericht. 

Mocht je in de tussentijd vragen hebben, neem dan rechtstreeks contact op.


Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces bij Innovam bestaat meestal uit 2 sollicitatiegesprekken, bedoeld om informatie uit t
e wisselen. We tasten in het gesprek af, of je past in onze organisatie (zie onze kernwaardenen bij de collega’s uit het team. Daarnaast is het belangrijk of je achtergrond voldoende aansluit bij onze wensen. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Contactgegevens team HRM

Alies le Clercq
Sr. HR Adviseur
a.leclercq@innovam.nl
06-53812152


Kwaliteiten van Alies zijn:
Integriteit, loyaliteit, ondernemerschap, ambitie, plannen & organiseren.

Haar specialismen zijn:
Mens & organisatie, cultuur, opleiding & ontwikkeling en het begeleiden van een organisatietransitie.

Tonny Havinga
Sr. HR Adviseur
t.havinga@innovam.nl
06-41257436


Kwaliteiten van Tonny zijn:
Onafhankelijkheid, presenteren, kritisch, delegeren en luisteren.

Zijn specialismen zijn:
Arbeidsvoorwaarden, fiscale wetgeving en Profit expert.

Saskia Akkersdijk
Expert HRM
s.akkersdijk@innovam.nl
 06-50614982


Kwaliteiten van Saskia zijn:
Stressbestendigheid, mensgericht leiderschap, discipline, zelfontwikkeling en
besluitvaardigheid.

Haar specialismen zijn:
Arbeidsrecht, Verzuim/Arbo, Vitaliteit en Arbeidsvoorwaarden.


Nadine Jarrett
Medewerker HRM
n.jarrett@innovam.nl
06-20439873

Kwaliteiten van Nadine zijn:
Integriteit, klantgericht, 
doorzettingsvermogen en ambitie.


Haar specialismen zijn:
Personeels- en salaris- administratie (Profit) en contactpersoon stagiaires/ uitzendkrachten/ medewerkers.

Liesbeth Griffioen
HR Adviseur
l.griffioen@innovam.nl
 06-50086275


Kwaliteiten van Liesbeth zijn:
Daadkrachtig, analytisch, nieuwsgierig, energiek, resultaatgericht

Haar specialismen zijn:
Coaching, talentontwikkeling, positieve psychologie


Mededeling voor recruiters & headhunters 

Werving & Selectie doet Innovam voor 90% zelf. En met veel succes! 

Ons HRM team bestaat uit 5 medewerkers: Alies le Clercq, Tonny Havinga, Saskia Akkersdijk, Nadine Jarrett en Liesbeth Griffioen. Om te voorkomen dat zij een deel van hun tijd bezig zijn met het afwimpelen van recruiters en headhunters, wordt acquisitie naar aanleiding van onze vacatures niet op prijs gesteld. 

We vinden het fijn als je dit respecteert. Zo kunnen zij zich focussen op de dingen, die wij bij Innovam écht belangrijk vinden: onze medewerkers!


     VOLG ONS







CONTACT

INNOVAM (Bezoekadres)
Structuurbaan 2 en 19
3439 MB Nieuwegein

> Bekijk op Google maps
T 030 6087777
F 030 6087700

E > werken@innovam.nl










Tweewieler Academy
Structuurbaan 2
3439 MB Nieuwegein

> Bekijk op Google Maps
T 030 608 7931
F 030 608 7700

> info@tweewieleracademy.nl